NetClient 근로시간관리 PC OFF 솔루션

” Work and Life Balance “

일과 삶의 균형을 통한 선진 기업 문화 확립

Total Care PC OFF System !

언제 어디서나 Web Manager, 모바일 앱을 통해 근로시간 관리와 현황을

파악할 수 있으며, PC 전원을 통제하여 근로자의 정시퇴근 의무화 실현

2018.02.28 근로시간 단축을 위해 국회에서 근로기준법 개정안 통과.

근로시간 68시간 –> 52시간으로 단축.

300인 이상 기업 : 2018.07.01 시행

50~299인 이상 기업 : 2020.01.01 시행

5~49인 이상 기업 : 2021.07.01 시행

근로기준법 미 준수 사업주는

2년 이하의 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금

주요기능

근무표

근무제 유형별 근무시간표를 생성하여 근무시간 조정 등의 계획 수립 용이 / 시간표 별로 관리대상을 다양하게 적용할 수 있는 방법을 제공하여 관리의 효율성 극대화

WEB 결재

사전 정의된 결재선을 통해 신속한 의사결정이 용이하며 체계적인 결재 관리 프로세스 정립 / 결재 신청은 권한이 있는 결재권자에게만 활성화 되어 혼선 방지 / 결재선 정의

모바일 앱

언제 어디서나 연장근무를 신청할 수 있으며 근무결재를 승인할 수 있는 편의성 제공 / 서버와 실시간으로 데이터를 동기화함으로써 정보의 최신성 유지

사용자 근무현황

자신의 근무현황과 현재 근로상태를 파악할 수 있어 근무계획 수립이 용이하며, 직관적인 UI배치로 접근성 향상(근무제 유형별 근무시작 방법 제공,PC 잠금해제 자가방법 제공,근무현황 제공,캘린더)

연장근무

산정표 및 근무시간표 정책에 의해 최대 연장근무시간 내에서 연장근무 제한운영 / 구성원이 자신의 연장근무 가능상태를 확인하고 직접 신청할 수 있는 능동적 관리방법 제공

근무관리 정책

공통 기능들을 정책별로 생성하여 체계적인 근무관리의 운영 및 통제 효과 극대화 / 정책별로 대상을 부서, 사용자, 장비, 그룹으로 지정할 수 있어 자율적 운영성 보장

근무시간 통제

근무시간을 통제함에 따라 업무의 집중도 향상과 자발적 참여문화 확립(근무 시작 / 종료 알림, 근무시간 종료 전 업무 마무리 요청 알림 (시간 설정 ex. 10분 전),연장근무 시작 및 종료 알림)

보고서

PC OFF 근로시간 관리의 주요 현황을 기간별로 파악할 수 있으며 상급자 보고용 및 참고자료로 활용성 극대화(회사 전체 현황 보고서 및 대상별 비교 현황 보고서 제공)

특장점

시스템 연동

  • DB 컬렉터(표준 인터페이스)를 활용하여 손쉬운 연동 환경 구성
  • 연계 데이터의 위•변조 안정성 보장
  • 데이터 구성 항목(근무시간표 및 산정표, 연장근무 결재 정보,인사정보)

산정표

  • 개정근로기준법에 근거한 법 이행과 노사합의에 의한 유연근무체계 실현
  • 근무제 유형별 “Pre-Set” 제공 (법적 기준 가이드)

근로시간 유일성 보장

  • 다중장비 근무환경에 중복 근로시간 배제(총 근무시간은 중복 사용시간을 단일 사용시간으로 재산출하여 반영)

다양한 근무환경을 고려한 시스템

  • 근로자 별로 상이한 근무환경을 체계적으로 관리하기 위해 운영 프로세스 제공(이전 근무표를 시스템에 적용하여 이어서 관리함에 따라 연속성 보장 / 교대제근무, 신규사원입사 등 관리시점을 분리하여 실제 근로시간의 정확성 향상)

NETCLIENT PC OFF 도입상담

NETCLIENT PC OFF 솔루션에 대한 기본적인 정보를 필요로 하거나 고유한 자사 환경에 맞는 견적을 원하시는 고객은 언제든지 문의해 주십시오.

T. 02-540-5258

e-mail. anyus@anyussystems.com


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Comments : 2

sangwonYoon

안녕하세요.
PC-OFF 솔루션에 대해 조금 더 자세한 설명을 보고싶습니다.
가능하시다면, 조금 더 자세한 자료를 받아볼 수 있는지 문의 드립니다.
추가적으로 해당 제품을 데모로 사용을 해볼 수 있는지도 확인 부탁드리겠습니다.
감사합니다.

응답

anyussystems

안녕하세요..고객님.
솔루션 담당자가 연락드릴 수 있도록 하겠습니다.
감사합니다.

응답

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